Termos de Uso

Última atualização: Junho de 2026

1. Introdução

Os presentes Termos de Uso (doravante «os Termos») constituem um contrato legalmente vinculativo entre si e a LinkAfrik, sociedade com sede em Casablanca, Marrocos, que rege o seu acesso e utilização da plataforma acessível em linkafrik.com e de todos os serviços associados.

Ao criar uma conta, aceder à Plataforma ou utilizar qualquer um dos nossos Serviços, reconhece ter lido, compreendido e aceite sem reservas os presentes Termos.

  • «Utilizador»: qualquer pessoa que acede à Plataforma.
  • «Candidato»: Utilizador que procura emprego ou cria um currículo.
  • «Empresa»: Utilizador que publica ofertas ou recruta.
  • «Freelancer»: Utilizador que oferece ou procura serviços independentes.
  • «Serviços»: o conjunto de funcionalidades oferecidas pela LinkAfrik.
  • «Conteúdo»: qualquer informação publicada por um Utilizador.
  • «Plataforma»: o site linkafrik.com e as suas aplicações.

2. Elegibilidade

Para criar uma conta, deve: (i) ter pelo menos 16 anos; (ii) dispor de capacidade jurídica; (iii) não ter sido suspenso da Plataforma. Apenas é permitida uma conta por pessoa.

3. Registo e conta

Deve fornecer informações precisas e atualizadas. É responsável pela confidencialidade das suas credenciais. Em caso de comprometimento, contacte contact@linkafrik.com. contact@linkafrik.com.

4. Descrição dos serviços

A LinkAfrik é 100% gratuita e oferece:

  • Quadro de ofertas de emprego
  • Criação de currículo
  • Gestão de candidaturas
  • Perfis de empresa
  • Mercado freelance

A LinkAfrik reserva-se o direito de modificar ou suspender a totalidade ou parte dos Serviços a qualquer momento.

5. Obrigações dos utilizadores

Compromete-se a: respeitar as leis aplicáveis, fornecer informações precisas, utilizar a sua identidade real e respeitar os outros Utilizadores.

É estritamente proibido: extrair dados da Plataforma, criar perfis falsos, publicar conteúdo discriminatório, enviar spam, contornar medidas de segurança ou publicar ofertas fictícias.

6. Conteúdo dos utilizadores

Mantém a propriedade do seu Conteúdo mas concede à LinkAfrik uma licença não exclusiva para o utilizar no âmbito dos Serviços. A LinkAfrik pode remover qualquer Conteúdo que viole os Termos.

7. Propriedade intelectual

A Plataforma e todos os seus componentes são propriedade exclusiva da LinkAfrik. Qualquer reprodução não autorizada é proibida. As marcas «LinkAfrik» são protegidas.

8. Dados dos candidatos

Os dados dos candidatos só podem ser utilizados para fins de recrutamento legítimos. É proibido exportá-los, copiá-los, revendê-los ou utilizá-los para outros fins.

9. Responsabilidade e garantias

Os Serviços são fornecidos «tal como estão». A LinkAfrik não garante a disponibilidade contínua da Plataforma nem a exatidão do Conteúdo dos Utilizadores. A LinkAfrik não é parte nos contratos celebrados entre Candidatos e Empresas.

10. Limitação de responsabilidade

A LinkAfrik não será responsável por danos indiretos. Sendo os Serviços gratuitos, a responsabilidade é limitada a zero.

11. Indemnização

Compromete-se a indemnizar a LinkAfrik contra qualquer reclamação decorrente da sua utilização da Plataforma ou da sua violação dos Termos.

12. Denúncia de conteúdo

Denuncie qualquer conteúdo problemático a contact@linkafrik.com. Denúncias abusivas podem resultar em sanções. contact@linkafrik.com.

13. Suspensão e rescisão

Pode eliminar a sua conta a qualquer momento. A LinkAfrik reserva-se o direito de suspender ou rescindir a sua conta em caso de violação dos Termos.

14. Alterações aos termos

A LinkAfrik pode modificar estes Termos a qualquer momento. As alterações substanciais serão notificadas 30 dias antes da sua entrada em vigor. A sua utilização continuada constitui aceitação.

15. Lei aplicável e jurisdição

Estes Termos são regidos pela lei marroquina. Qualquer litígio será submetido aos tribunais de Casablanca, Marrocos.

16. Disposições gerais

Divisibilidade: se alguma disposição for inválida, as restantes permanecem em vigor. Integralidade: estes Termos constituem o acordo completo. Não renúncia: o não exercício de um direito não constitui renúncia. Cessão: não pode ceder os seus direitos sem consentimento escrito.

17. Contacto

Prazo de resposta: 5 dias úteis.